有驱寒效果的套餐，然后便去了Loft上那距离泰妍较远的浴室，到浴缸旁把水声开到最大。林蔚然便坐到浴缸旁拿出手机，寻找那些可以提供帮助的代号。
……
一个人离开带来的影响，通常超乎想象。
今夜的有几间办公室灯火通明。刚刚结束了紧急对策会议的金英敏正坐在他刚刚换了的真皮沙发上，那名没看住金泰妍的经纪人已经收到重大过失处分。等找到了泰妍，必定会饭碗不保。公关部门全部成员立刻通宵加班。无时不刻的盯着网上，至于负责联系媒体的职员则纷纷严阵以待，力求在收到消息的第一时间去将影响降至最小。
做了诸多准备和警惕之后唯一可行的行动便是等待，但在等待中众人难免心中会想。
一向被视为郑允浩第二的队长金泰妍，怎么会这样？
本能以刚刚接手工作而推脱责任的李安东在紧急会议上一言不发，当金英敏询问缘由，他才缓缓开口：“延平经验不足，难免会看不破一些伪装。现在去追究她为龗什么会这样并不重要，重要的是我们要找到她，并且在组合里和媒体以及粉丝眼中给她制造一个合理的理由。等到明天这个时候如果还没什么报导，我们不如就宣布她在训练的时候受伤，休息时间视情况而定就好。”
在一切都欣欣向荣的时候出现这种问题，金英敏也难免烦躁，“我知龗道，但我们必须考虑的是泰妍回来要怎么处理，如果不是音乐剧已经开票，我现在就想打电话把她换掉。找麻烦的艺人公司会怎么处理，有必要让她们都知龗道。”
李安东有不同提议，“这样是不是不太好？其实我们可以私下对泰妍除以罚金和缩减行程等处分，但如果把事情闹大让其他成员也知龗道，难免会造成一些附带问题。”
金英敏挥了挥手，“什么附带问题？如果是当初的话你当这些女孩能少挨打？出道开始就在广播上说错话，刚刚开始红了一个两个的就开始翘尾巴，秘密恋爱，出走……再这么下去不用我们打压，她们自己就毁了自己！管理，红脸白脸都需要有人唱，偶尔也需要杀鸡儆猴，让她们怕也是为她们好，最大的不过才二十三岁，没了公司，她们难道还能继续做偶像这一行？”
做为管理者，金英敏并不推崇当初的暴力手段，压迫越大反抗也就越大，在东方神起三人对诉讼还未有结果的如今，这个道理他又怎么可能不知龗道？但和公司中很多高层一样，对金泰妍这个队长他们抱以不小的期望，现如今金泰妍的行动理所应当的让人失望，但更多的则是对她辜负公司信任愤慨。
李安东沉默片刻后道：“当务之急是先把人找回来，到时候怎么惩罚可以看情况而定，李总监虽然通过电话参加了紧急会
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