这个弯子拐得猝不及防。
饶是计名琛任“大内总管”多年,擅长观察和把握领导微妙意图,也摸不清白钰后半句话的含义,当下也不玩虚的,直截了当道:
“人才二字我愧不敢当,唯有认真而已。这些年来服务过不少领导,我的原则是不以个人喜恶影响工作,尽心尽职守好自己的本分。”
白钰喟叹道:“认真,说来容易说到却难,瞧瞧刚才市教育局那帮人哪个认认真真把合并工作放在心上的?就是想拖!所以我怎舍得名琛这样的好干部。”
略加躇踌,计名琛觉得还是把话说到明处,免得心一软被继续留用,遂道:
“如果身体状况允许,我当然愿意留在白市长身边做力所能及的事,可腰椎毛病已经到了痛不欲生的程度;而且吧,本身我今年底也到退二线的杠子,所以……”
白钰微笑着点点头,隔了会儿突然问:“能不能帮我到矿区管委会坚持两年?”
啊?!
计名琛几乎不敢相信自己的耳朵:哪有这样天上掉馅饼的好事儿?
因为这当中存在一个体制内部才知道的奥妙:党正机关事业单位领导都有二线的说法,如计名琛这样的正处职干部54周岁必须靠边站,把位子腾给年轻同志。但矿区管委会又有不同,虽然也归组织部管辖的公务员编制,由于工作性质工作范围和对专业等方面要求不同,通常可以到56周岁才淡出管理层。
所以白钰措辞很准确“坚持两年”,实质就是延续计名琛两年正治寿命,且工作要比在秘书长岗位轻松不少,收入却高出一截!
“矿区管委会工作我……我还是比较熟悉的,也有信心能把工作做好,就是……就是……我不知怎么表达对白市长的感谢,这段时间我做得远远不够,我……”
计名琛内心深处真是又感激又内疚又疑惑。如他自己所说不以个人喜恶影响工作,不管谁是领导都尽心尽职守好自己的本分,然而怎么可能一点区别没有?白钰空降以来,在领教其高效率快节奏和明快凌厉的工作风格后,计名琛萌生退意,因此方方面面各个环节纵使谈不上漫不经心,多多少少总有些懈怠。白钰久在官场,历经各层各岗辗转各地又怎会辨不出其中微妙?
白钰还是微笑,道:“我跟名琛一样对事不对人,我不会因为喜欢谁就把他放到重要岗位,也不会因为讨厌谁,人家明明工作到位却处处打压,把合适的人放到合适的岗位是我的用人原则。矿业改革全面启动,眼下各矿区人心浮动,管委会领导们长期在矿井矿区跌打滚爬,都习惯于从矿务管理角度而非更高层面考虑问题,因此需要名琛这样有资历有声望又有视野的干部过去镇一镇。当然了目前还只是我个人设想,后面要跟黄书记组织部门具体磋
请收藏:https://m.bioitx.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)