闻建钊正在办公室里收拾东西,校董事会虽然未正式表决,但议程已通知下来,闻建钊心里清楚,这事怕是没什么挽回的余地了。
樱园私立高中与公立高中不一样,校长任免是由校董事会决定的,而校董事会又是听命于学校背后的投资公司。现在母公司樱园集团的副总裁递了话过来,基本上就相当于“圣旨”了。
对于离开樱园私立高中,闻建钊当然是不愿意也是不舍的。
他在樱园私立高中工作二三十年,当初只是普通的数学老师,后来因为能力强、表现出众,从普通老师到级组长、到教导处主任,然后是副校长,常务副校长,到最后坐到了校长的高位。
可以说樱园私立高中就是他人生的全部,他为了这所学校付出了自己的青春乃至无数的心血。
他对樱园私立高中的感情,比任何一个人都深。
眼看着樱园私立高中因为故步自封、暮气沉沉,而从昔日的辉煌荣耀,逐步沦落到重点高中的末流,闻建钊心里既焦急又难过、偏偏身为副校长的他职权不够,能起到的作用很有限。
幸而几年前樱园私立高中出现了秦克和宁青筠两大天才学生,两人横扫数学、化学、物理、生物四科竞赛的冠亚军,还登顶全国高考满分状元的宝座,一举扭转了樱园私立高中的颓势。
闻建钊登上校长职位、主持全校工作后,下定决心乘着这股东风进行大刀阔斧的改革,从制度根源上挽救已步入暮年状态的樱园私立高中。
他辞退那些能力不足、滥竽充数的关系户,精简教职工队伍,同时大幅提升教师的薪酬待遇,以阶梯式的工资级别来激励教师们创新教学方式方法,提高教学效果。
他说服董事会划了大笔的资金来翻新教学楼、更换实验器材,提高教学的硬件条件。
为了让学生们吃上便宜又美味健康的三餐,他在食堂里引入三家供应商,形成良性竞争机制,由学生的选择来优胜劣汰。又在教室、宿舍全面安装空调,避免冬夜的寒冷与盛夏的炎热影响到学生们的学习心情。
他在奖学金制度也进行了变革,除了提升奖学金的额度外,还为成绩优异但家境贫寒的学生设立“鲲鹏助学金”,免除一切学杂费之外还给予每个月500元的生活补贴,让贫寒学生不用为生活忧心,可以全神贯注于学习上。
种种的改革大幅削减了营利、引起了投资方的不满,却使得学生的学习条件与生活条件焕然一新、教师队伍干劲十足,也使得樱园私立高中一改往日的颓败之势,阔步前进。
秦克宁青筠毕业后,樱园私立高中不但没有退步,反倒真正跃升为国内一流的私立高中,闻建钊的改革可谓是居功至伟。
闻建钊当然也知道樱园集团对这几年来樱园私立高中的营利
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