“青柠助学基金会”的成立,比“青柠科技”还要低调。
秦克和宁青筠甚至没有通过自己的围脖发布相关的消息。
既然不对公众募捐,基金会的全部资金都来自于青柠科技的定向捐赠,那就没必要弄得多高调,好像在炫耀自己做好事,又或者强逼别人也做好事似的。
这样的事秦克觉得没有必要。
而且越是低调,越能真真正正在做些实事,免得被媒体反复骚扰炒作,浪费大量的时间精力在这方面。
不过低调也有低调的缺点,那就是名气不彰,秘书长招募起来很不容易,尤其是有公益基金运营经验、工作能力出众的秘书长更是难找。
最终长辈们费了不少精力,才给秦克和宁青筠选来了三个合格的候选人。
秦克和宁青筠在结束班级毕业旅行的第二天,就对这三个候选人进行了面试,并最终选择了一個最年轻的、不过才二十九岁的,叫霍宝燕的姑娘。
这姑娘个子小小的,皮肤有些黑,相貌更是寻常,看着就像个农村姑娘,学历也是三个候选人之中“最差”的,只是北燕大学的社会学系本科生,较之另外两个有海归经历、或者是有硕士学位的国外名校毕业生,逊色许多。
她打动秦克和宁青筠的,是她的经历。
她一岁丧母三岁丧父,跟着捡破烂的奶奶生活,是吃百家饭长大的,连学费生活费也是邻居以及社区居委募捐来凑齐的。
这让她对社会怀着感恩的心,从小到大参加过无数的公益活动。
她读大学时,做着三份兼职,可她每个月的生活费只花七百,其余都用于资助山区的孤儿、失学儿童。
最难得的是,她的成绩从小到大都保持着优秀。
她不太爱说话,也没独立管理过一个大型基金会的经验,但做事很爽快,目光纯朴,秦克特意在面试室的角落里放了张失学儿童的宣传海报,三个候选人中只有她走过去细看。
在面试中她也坦言自己只管理过一个几百万规模的小型慈善基金会,并没有单独管理大型基金会的经验,不过,她愿意与团队一起学习,一起进步。
霍宝燕诚挚地说:“我没什么事业心,但如果一定要让我选择一项事业并将它做好的话,我选择用人生来回报这个社会的善意。”
正是这句话,最终让秦克和宁青筠选择了霍宝燕。
另外招聘来的四个专职人员都是年轻人,但都有一颗感恩社会的心,有一定的义工经验,当中一个男生还曾到山区里当过支教。
最重要的是,秦克从他们身上没感受到什么负面的、暴戾的情绪。
这就够了。
秦克和宁青筠愿意花时间甚至是金钱,让这样的年轻团队慢慢成长。
考虑到“青柠助学基金会”的团队还需要时间来项目来磨合,秦克与宁青筠商量过后,给团队安排了
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