自己的轿车,自己的别墅,甚至会在国外有自己的豪宅,全世界去旅行,想去哪里就去哪里。
邵玲和他在一起工作,形影不离地呆了四五年,好人也让他教坏了。对他这套资产阶级思想,早就深信不疑了。她才不要什么公职,不要挣那些提心吊胆的钱。
只要有钱,她当然更喜欢全世界去走走,长见识了。
邵玲就决定,考上大学也要学习关于服装一类的专业,将来回来和姚远一起创业。
姚远看中邵玲,不仅是因为他们的工作友谊,更重要的是邵玲容易接受新思想,并十分听他的话。
在现代企业管理当中,找一个对自己没有异心,听自己话的队友,比找一个高端人才要难不止一百倍。
真正的管理,是宁可要猪一样听话的队友,也不要有异心的人才的。
既然邵玲愿意回来跟着他干,他就有意无意地开始泄露天机,把语文将来的试题透露出来,重点给邵玲多讲几遍,让她记熟练。
那时候学生的素质,不是现在可以比较的。好多高中生都跟抗抗差不多,连初中文化都达不到,也就是小学水平。
所以,当时国家才会规定,初中生和高中生一样,都可以参加高考。
有这个天机泄露大师,还专门指导她的数学和英语,邵玲从五百七十万人里脱颖而出,应该不是很困难。
这一切,本来是姚远为抗抗量身定做的,可是抗抗怀孕了,他只好把希望寄托在邵玲身上了。
当然,抗抗也不是没有事情可干,在家里看着摇摇的同时,还能监督着小慧她们做衣服,哪个地方不对了,她可以及时发现。
她毕竟已经达到了可以自己设计裁剪服装的地步了,对服装的构造和一些制作技巧,就不是小慧凭着聪明可以做到的了。
姚远就专心培养抗抗怎么去管理别人,怎么去掌握别人的心理。
一个合格的管理者,掌握并运用别人的心理,是相当关键的第一步,科学和管理理论倒不见得最为关键。
你自身不见得什么都懂,但你会使用所有具有专业特长的人员,让他们把自己的特长发挥出来,为你服务,这才是管理的目的。
所以,好的管理者,都是结合自身的性格,有着自己独特的手段,一味照抄书本和理论,是成不了合格管理者的。
抗抗虽然不是那么聪明,但有姚远这个老师,又有无以伦比的耐心,不断言传身教,每一天在枕边上都能给她灌输实用的道理,抗抗成长起来就不费什么事,将来独立去管理一个服装公司,应该不是问题。
这一年的冬天,高考终于开始,矿机子弟中学,就是区里的一个考点。
那一天之前,下了一场大雪,公路和各个村庄,都是一片白雪皑皑,天气也变得异常寒冷起来。
我们这个时代,城市的发展飞快,各式
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