位亲传长老里面,青墨长老的性格最合适管理刑罚大权!”燕云缺看向有些错愕的青墨,随即又说道:“统一刑堂,这是第一步,也是最基本的,往后必须要严格实行,否则形同虚设,也就没有了意义!”
“第二,我们要提升宗门弟子对宗门的认同感与归宿感,要让他们有种家的温暖,也要让他们有安全感与信任感,同时要关注弟子们的思想成长与品德问题,所以我提议组建德育堂,由青月长老任职德育长老。”
这个提议说出来,当即让在场的人都怔了怔,这可是他们以往从来都没有仔细去思考过的问题。
可以说,弟子的思想和品德,确实被忽略了,否则也不会出现大量精英人才跟着云空青反叛的事情。
“第三,我提议创建外事堂,让青风长老担任外事长老,专程处理对外事件,在对外的策略上面,我们要做到占得住理还要能挥出得剑!”
“第四,内部事务统一处理,建立内事堂,由青云长老担任内事长老,处理内部的各种事务。”
“第五,内部资源统一管理,统一调配,撤去以往的分级资源堂,建立总资源堂,由青泽长老担任资源长老!”
“第六,我们要加大对弟子的资源投入,建立一套发掘人才、激励人才的机制!我提议取消内门、核心、亲传晋升时需要的硬性境界限制,以潜力论优劣,主要以同境界战斗力,也就是禁域层次评高低。如此才能让那些天资不凡,有着不错潜力的弟子提前得到优质的资源供给,获得更快速的成长,也能提升他们对宗门的归宿感。”
“第七,不要忽视了底层弟子,有些人或许大器晚成,或许因为某些特殊的原因,在炼气境、气海境成长比较缓慢。以宗门目前的机制,炼气境的外门弟子,很难获取到修炼资源,加入宗门,也就仅仅是得到一个青山学府外门弟子的身份,犹如鸡肋,食之无味,弃之可惜!”
“燕云缺的这些建议非常的好,我们青山学府传承万古,到了当世,是应该审时度势好好的进行改革了!”陆青山点头:“按照宗门的机制,那些底层的弟子,确实很难得到资源。”
“话是这样说,但是实施起来恐怕很难啊。”一位太上长老皱眉,道:“前面的五条倒是可以着手实施,但是第六条与第七条却难以实现。”
“是啊。”又一个太上长老捋着胡须,道:“我们青山学府通过各种渠道获取的资源,只能够维持当下的消耗,如果真加大投入,便入不敷出,长此以往,将面临弹尽粮绝的困境啊。”
陆青山一听,眼睛顿时亮了起来,道:“燕云缺,你自己说的,你能解决资源的事情,可是当真?别忘了,你擅自做主,让宗门上下所有弟子以贡献点兑换的资源翻两倍,这件
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