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如果她还像以前一样,只有一张脸也就罢了,可现在的岑眠明显演技在逐步提升,她比很多演技好的人长得漂亮,这是非常大的一个优势。
优秀往往招来的就是嫉妒,所以干脆就出手,先拦下了一批资源,岑眠刚刚开始电影拍摄,什么都不懂,如果真接了烂片,那也够折腾她一段时间的了。
可惜他们忘记了,她身边还有一个余姐。
“这些剧本都不行,”余姐想都没想,就把所有剧本都给否定了,“要么是小导演无病呻。吟,做着冲奖梦的文艺片,要么是非常烂俗的快餐电影,要剧情没剧情,要画面没画面……”
“怎么会这样呢?”岑眠微微皱了皱眉头,“咱们娱乐公司虽然算不上头名,但也不至于一点电影资源都拿不出来吧?光是这一季祁氏不就投资了好几部电影吗?连点配角都拿不出来?”
余姐摇了摇头,表情有些郑重:“不怕没资源,就怕是有资源却不往咱们手里递……”
这公司人多眼杂,岑眠初来乍到,难免会被一些有心人给盯上,既然进了一家公司,那么大家就变成了利益相关体,互相之间有些勾心斗角的事也实属正常。
像他们这些刚来的,没什么背景的新人,想顺顺利利度过前期确实很困难。
岑眠不傻,也很快想通了其中的关键,她有些厌恶地皱了皱眉头,却也知道这是无可避免的。
越大的娱乐公司,这种事就越常见,是人都分亲疏远近,更不要提这种有利益相关的事情了。
“眠眠,你先别急,咱们可是正正经经进公司来的,条款也写得很清楚,资源上会对你有所倾斜,大不了咱们最后闹到祁总那去,”自从知道祁昀对岑眠有点照顾之后,余姐说话都多了很多的底气,“像这种背后使绊子的人,以后也少不了,咱们要出手就得快准狠!”
岑眠对这一点也挺赞同的。
大公司往往对于新来的外来人员很排斥,这不仅仅是娱乐圈才有的现象,就算是普通的职场也会出现这种问题,在自己羽翼不丰满的时候,要么是选择忍辱负重,渐渐融入环境,然后寻求翻身的机会,要么就是干脆利落地给那些人一巴掌。
岑眠是个很直接的人,她不喜欢拐弯抹角。
所以在拿到剧本的第二天,岑眠和余姐就双双来到了办公室。
“你好,我想冒昧的问一下,咱们有电影剧本还缺人吗?”
当着所有职员和在场明星的面,岑眠非常有礼貌地问主管:“负责这件事的应该就是您吧?”
被找上门的主管知道岑眠在圈子里一向是以脾气不好著称的,本来心里还有点发怵,但看见她的态度挺好的,也就有了几分底气:“是我,怎么了?如果你是说想要角色的事情,我之前不是已经给你们发过
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