会议室内,久久无言。
直到大家都消化了这个人事调动,权杳才开口,“今天会议的第二点,几位股东现在所胜任的职务,除却谈总监以外,暂时保持不变。”
“我要的是大家同心协力,公司才能蒸蒸日上。”
“要是大家心存异心,那抱歉,年底分红你们拿到的钱就越少。这一点,想必大家心里都清楚,只有公司的利润赚得越多,分红才会越多。”
“所以,想要搞小动作,耍手段的人,我现在就把话放在这里,别被我抓到,兴许连年底分红都没你的份了。”
“我既然能持有62%股份,成为公司绝对控股的股东,各位还是不要怀疑我的能量和手段。”
扫视了一圈几人,权杳没有意外的在他们脸上看出了惊异憋屈复杂,各色各样的神色。
“最后一点,各部门的人事变动,有能力者居之。”
“吴九州,等会你将各部门负责人召集,凡是不为公司考虑,只拿工资不干活的高管,全部降职,这事你要是给我办好了,我会考虑让你继续做总经理的位置。”
吴九州连连点头,“权董,您放心,我一定办得妥当。”
“另外,今年公司就先定一个小目标,净利润达到100亿。”
吴九州小心翼翼的问,“权董,您所说的净利润是指?”
书面意思他们都懂,但这其中涉及到很多开销,自然也要开口问清楚。
权杳说,“除却一切开销、税务后所得,懂了?”
“懂了!”
这100亿,还真不是一个小目标啊!
权董这是真打算把公司做大?
不知道怎么的,先前还有些不满的几人,这会也好像充满了干劲。
要知道,真要达成这个小目标,他们分红也能拿得更多啊!
眼下公司里面能赚钱的艺人,就只有那么几个。
除了时渊能打,其余的都是混居在二流线上,别说名气和流量和时渊高,就是身价都不能比。
想要赚到净利润100亿,真的很困难。
换言之,这100亿之上还要包含一切开销费用,至少要赚到200亿才行啊!
员工不要工资的?营销团队炒作那些不要单独给红包?
以及各种开销费用,这样算下来,今年都到4月份了,能不能赚到100亿都是个问题。
“会议到这,谈女士,我希望你尽快上任,最好是明天就去,那边我会打招呼,要是你没达成目标,那就不要怪我不客气了。”
谈女士面色僵硬的点了下头,“我知道了。”
不服软不行了。
撇开成见,别的不说,权杳这次的会议内容,确实让她都有些感慨。
难怪这人年纪轻轻就能做出这些事业,是心中有料,本事傍身啊!
谈茹萍也丝毫不会怀疑,那权星娱乐公司,怕就是权杳另外出资创建的公司。
她要是敢在那边兴风作浪,死得会更惨
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