总公司总经理的电话。
当天下午,一封电传通知摆在了十二个分公司老总的案头。收到电传通知的一个小时后,各分公司召开了会议。
京城盛华二号楼盘工地的会议室内,刘老板正在主持公司中层干部会议。
“各位,刘晓梅刘总从纽约打来电话,透露了一个消息,他们要在纽约建造一坐三十层的住宅楼。
得到这个消息后,我反复请求刘总给我们一个去米国实际交流操作的机会。
在我的一再要求下,最终刘总同意我们派一部分人去纽约。”
“嗡……”刘老板的话说到这里,下面顿时热闹起来,三、四十个人交头接耳,个个喜形于色。
“安静一下,听我把话说完。
大家都知道,我们原来组织过一次考察团去米国,可人家根本就不理睬我们。不但歧视我们中国人,还嘲讽我们中国人的建筑技术。
这次是一个难得的机会,一是可以借机学习他们的长处,二是我们要发挥我们的长处,展现我们中国人的建筑技术。
我相信,中国的建筑技术不会比他们差,我们这次去米国,要打造一个精品工程,要让他们看看,我们中国人的建筑技术不但不比他们差,而且比他们还要好。”
掌声响了起来,上次米国受辱,大家都憋着一口气。
“这次各种工种我们都要选人去,力工、瓦工、钢筋工、模板工(木工)、混凝土工、架子工、焊工、电工、水工、油漆工、起重工、吊车司机和指挥、机修工。还有项目经理、专职的土建技术员及专职安全员。
我们要有思想准备,就是完成这次配合后,单独接手整栋楼的建设。
我相信谢老板决不可能只建一栋楼。
通过与总公司协商,每个分公司按不同工种选派八名骨干,一共是八十八人,加上我们公司十二人,总共一百人。采取先报名,后筛选的原则进行。三天内确定去米国的名单。
两位副总,正副书记留一下,其他人散会。”
刘老板望着在坐的四人,说道:“总公司这次决定选一百人去米国,各个工种都有,我们有十二个名额,大家议议怎么选。而且,这次是我带队去米国,公司的事就由李副总暂时负责,一定要配合好盛华的工作。”
“好的。”李副总答道。
“国内来一百个工人?”
张扬此时正在去区府拿批件的路上,接到刘总的电话吃了一惊。
刘总刚才说,来的还是国企建筑公司的精英。人员素质高当然是好事,问题是要不了这么多人啊。
自己原来是一百二十人,停工后流失了不少,但也应该还有六、七十人左右,原计划是国内来五十个。现在国内来一百个,那就不用招工了。
米国的薪酬是国内的三倍左右,也可以省下不少的钱。
刘总说他们是来学习的,那自己就留下一批技术员,让他们混在一起工作好了。
“我知道了,刘总,我一定会安排好的。”
组建支基建队伍去米国盖楼的消息,在益建公司十二个分公司公布后,几乎所有的中青年都报了名参加选拨。
三天时间,按工种选送优秀人才,打造一支益建的名牌公司,由刘老板领军,进军海外市场,这是总公司接到刘老板电话后产生的共识。
相关部门听到这个消息后,特别是知道给盛华公司盖楼盘后,立即召开相关部门的工作会议,像公安出入境管理部门就表示护照当天申请、当天办理、当天出证。
2007年,中国还没有基建狂魔的绰号,出境竞标工程的基建企业少之又少,率先走出国门的益阳建工,是否会有所作为?
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