来并不遥远，现在正是数字技术的快速发展阶段，越晚组建公司就越难。

　　组建一家特效公司似乎并不难，没有人才可以招聘，没有技术可以买，就像Houdini等的特效软件；可事实上并不是那么轻松，基础的软件可以买，但是如何去运用这一款软件，如何去再开发它，这些技术就没有办法买到了，每家公司正是靠着这些独家技术才能生存着，成为一部大片的特效制作公司的一员。

　　而这些技术的研发者，一般都不会被招聘到，因为他们自己拥有着公司；或者和导演合伙开公司，像斯坦-温斯顿和詹姆斯-卡梅隆，理查德-泰勒和彼得-杰克逊。

　　但王扬毕竟在电影界混迹的时间太短，而且此前没有接触过这些特效高手，所以他想来想去，最终把主意打到了罗伯特-泽米吉斯的头上。泽米吉斯虽然不是什么特效大师，却是动作表情捕捉技术的先驱者，还拥有着数字技术方面广阔的人脉！

　　就如同爷爷当年为了得到吴老头的家传秘料，而拉了吴老头入伙；王扬也拉着昔日偶像、今天半师徒半好友的罗伯特-泽米吉斯入伙，说辞中包括了“砸钱发展动作捕捉技术”等等。这不是哄人的甜言蜜语，《第九区》的外星人们，特别是克里斯托弗-福森父子的举手投足，都需要用到这一项技术，它自然越先进越好。

　　不过罗伯特-泽米吉斯被人邀请合伙开公司不是一回两回了，再说他和华纳兄弟、迪斯尼的关系很好，要玩动作捕捉尽可以找大公司一亿、两亿地玩，所以他对于王扬的这个热情邀请尚在考虑。

　　只是王扬想，无论罗伯特会不会答应入伙，都不会影响到他组建特效公司的决心；就算罗伯特入伙，公司得到的是人脉方面的资源，而不是技术方面的直接支持。但公司需要技术！怎么样才能得到？

　　其实还是有一个可行办法的，这也是他现在在做的事情，那就是注资收购一家不错的、有人才有技术的特效公司。先和蓝天工作室共享技术，再用钱扩大它的规模，包括购买需要的技术软件、招收足够的员工和人才，再以一部电影打响名堂。

　　然后它持续性地为火焰电影的、其它公司的电影制作特效，同时持续性地研发技术，那么它就能走上一条健康的发展道路，慢慢寻求机会成为一间大公司。

　　幸运的是，欢迎别人来注资的小特效公司有着很多很多；但不幸的是，它们的核心技术不足以迅速扩展为一家有能力担当《第九区》特效团队的公司。那一家适合的公司，马克-斯朗特依然在物色，眼光已经不限于美国本土，加拿大、澳大利亚、新西兰等国家都进入了名单范围。

　　看着一张张的外星人设计图，王扬陷入了深思，要整合一家特效公

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