是顶尖水平。我就不在你面前献丑了吧?”
章汝霖也不勉强,就开始谈及公司的一些变化。
“在我看来,芯通国际最大的变化,在于员工的精神面貌。以前啊,公司的员工不像现在这么有冲劲,沉稳有余进取不足。这可能和我的性格有关,我就是一个力求稳妥的人。而孟总呢,他是属于开拓型的人才,敢打敢拼。这不,他来没多长时间,公司实际上已经受到了他的很大影响。”
章汝霖这次回来之后才发现,公司大部分的员工,对于胡杨和孟如松都非常佩服。
他们两人,一个是投资领域的奇才,年纪轻轻已经坐拥数百亿的资产。另一个是半导体行业内的技术大牛,孟如松来到芯通国际之后,已经帮助公司申请了89项的技术专利。
正是在胡杨和孟如松的带领下,芯通国际完成了130(NM)制程工艺的研发。按照其在试生产的良好表现,投入批量生产也不过几个月的时间。
南韩三星和台电,目前真正成熟的制程工艺,是90(NM)。也就是说,芯通国际和国际巨头的差距,只相差一代。
所以说,胡杨和孟如松已经基本上掌控了公司。而新进入公司的技术人才,正呈现出加速的迹象,比如,现在公司有一些新员工,就不知道章汝霖是谁。
“章博士,其实我一直认为,你和孟总搭档,才是最相配的。我这一次也是赶鸭子上架,临时在公司负责一段时间。我一直期望你的身体能尽快恢复,能再次回到属于你的工作岗位上。”
胡杨这句话是真心的,他最近想了很多,他觉得芯通国际的管理,应该走“双CEO”的模式。
当章汝霖和孟如松的长处结合在一起,那么芯通国际就一定能打败一切对手。
胡杨的一番话,令章汝霖为之动容。
他出现在公司,虽然也劝了心腹手下,要以大局为重,支持胡董和孟总的工作。但在他的内心深处,对胡杨等人边缘化他的“嫡系”,多少还是有些不满的。
结果呢,胡杨压根志不在此。
“胡总,惭愧啊,看来我还是不够了解你。现在什么都不说了,我现在就可以投入到工作中去。你所说的双CEO方案,我同意,等下一次董事会会议,我会主动提出来的。”
章汝霖渐渐明白了胡杨的心思,其实,二人的目标是一致的,都是为了在将来,国内的芯片不再受制于人。
那么在这个大前提下,有很多小矛盾都是很容易解决的。
“章博士,你目前还是要以养病为主,公司的事情可以交给孟总负责。你呢,要是实在无聊,就去公司呆上半天,但千万别累着自己。好了,我也该告辞了,这两天我就会返回深海。”
胡杨不好多做打扰,呆了一个小时就告辞离去。
“林助理,现在可以申
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