不算太难。
但说到四项知道，对那些年龄偏大或者对工作不是很上心的人来说，就成了大难题。
不说多了，就说一个管教手里有三十个女犯来计算，这么多人的身份资料想要全部记住，简直比上学考试都难。
何况女犯的人员组成还在不停变动，有的刑期满了，释放走人，有新来的还会重新添加进来。
出现这种情况，这还真让那些三四十年龄的管教感到头痛。
她们在岗位上工作久了，不可能像刚毕业的大学生那样很快就能记住。
并且这些女人平时只对传谣言感兴趣，让她们记这个，也算是难为她们了。
但上面的人不管这个，每个月都要不定时考核，谁要是过不了，扣发当月补贴还是说得过去的。
不过，为了应对考核，下面监区的管教也总结出了应对考核的办法。
就是把手下人犯的详细资料，在小本子上记下来几个，等到考核的时候，由考核的人专挑在本子上记下来的人名问。
这样一来，就变成了自己定下题目自己作答，让考核相对轻松的过关。
像这种情况，在女监已经是心照不宣的秘密，平时的考评也就在相安无事的状态下顺利推行。
但这一次轮到金苗下去做考评，她傻丫头一个，哪里知道这种潜规则，到了监区一检查，那些管教连笔记本都没来的及准备，直接就脱纲了。
其实经过这半年多的磨砺，金苗也没在这件事上过分较真，那些平时工作还算认真的，都能含含糊糊的应对过去，但到了梁大队这里，可就有点说不过去了。
这个梁大队平时依仗余监的关系横行跋扈，除了对多捞钱上心，对手下的女犯，基本是放任自流。
说的直白点，她在监区连自己手下的管教女监也不能摸清来历，何况是让她记女犯的基本信息。
轮到梁大队考核，她不但一问三不知，还拿出老资格的架势跟金苗理论。
根据金苗的说法，她当时没想跟梁大队计较，也没说要扣梁大队的绩效补贴，只是强调了一下这是她们科室必须要做的工作，但只是这样，梁大队还是不乐意了。
那意思当时考核的不单有她自己，还有别的干警在，金苗跟她理论就是给她难堪。
说句不好听的，这个梁大队在监区跋扈惯了，自己有肉吃的时候，那些在她手下的女监闻味都不行，所以她在监区的人缘想来不怎么样。
那些女监看到她出丑，虽然明着不敢说，但私底下还是发出了一些嘲讽和讥笑。
而梁大队自持是个自尊心极重的人，听不了一句闲话，在听到有人嘲笑她后，当即就小炮仗点火，爆了。
但她没法去找那些女警的麻烦，反而转脸就把责难全部算到了金苗的身上。
说金苗在故意找她的茬，当着那么多女警的面给她难堪，并且当面训斥了金苗一顿后，还非得让金苗写检查，在当着众女警的面给她道歉。
金苗当时也起了小脾气，认定自己没错，就没给她写那份检查。
而梁大队不依不饶，金苗不写检查不道歉就是跟她过不去。
金苗没办法，就去找自己的上司领导汇报求助。
但她没想到高主任已经代管政教处，并且和梁大队是穿一条裤子的，非但没帮金苗说一句话，反而狠狠训斥她一顿，把金苗当场给弄的哭了。
最后还是要求金苗必须写一份检查，并当面给梁大队道歉。
别看金苗平时性子柔和，吃点亏也是不声不响的，但这次她认定自己没错，就坚持没写检查，算是坚持了一回自己内心的底线。
然而金苗总归还是小姑娘，心地善良又柔弱。一边想坚守底线，又怕遭到打击报复，着急上火加委屈，就病了两天，这也是早上我见到她时，她一脸难看的原因。
事情了解到这里，我心里也感到气愤难当。
从头到尾，都是这几个人在无理取闹，现在余监站出来，非但不主持公道，还偏听偏信，这让人情何以堪？
我回头看着高主任和梁大队，忍不住哼哼轻笑一声。
她俩以为有余监给她们罩着，就真能在监狱一手遮天了？
笑话。
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