第一千六百三十四章补贴
老县长要追根究底,刘绍刚只能与他虚于应付,他不能告诉他,这个是陈功的指示,那样的话,老县长要是跑到市里头找陈功,陈功岂不会怪他。老县长这样的身份,他也不好得罪,只能好言相劝,最后总算是把老县给劝走了。
老县长一走,李绍强的爸爸又来找他了,问他怎么把李绍强给安排到下面了,当不了团县委书记,主持工作也行啊。刘绍刚又废了一番口舌,才把他给安排好。
等到李绍强爸爸走了以后,刘绍刚想了想叹了一口气,心想用杨志刚与李绍强这样的人,还不如用那些没啥背井普通老百姓的孩子,可是县里头关系错踪复杂,他也得考虑自己在县里头执政啊。
南番县考选团县委书记这事让陈功又产生了反思,觉得在培养年轻干部上,组织部门还是做的不够好,便把邰薇给叫过来,让她专门研究一下年轻干部的培养问题。
下一步在培养年轻干部上,要搞一个双挂职,基层的年轻干部可以安排到市里县里挂职,同时市里县里的年轻干部要到基层去挂职,同时对挂职干部的考核不能流于形式,不能造成被挂职单位管不了,派驻挂职单位管不着的情况,切实培养好年轻干部。
邰薇答应下来,陈功又向她交代了一下,道:“年轻干部现在存在的最大问题是,一进入官场,越来越沾满了少数老官僚才有的官气,工作不扎实,老是想走捷径,这个问题必须要加以解决,凡是作风不扎实的年轻干部一律不能重用,组织部门一定要把好用人关,我们的事业需要后继有人,但是绝对不能把事业交到一些华而不实的人的手中,那样的话,我们的事业就有可能葬送在他们的手中,这一点要极为注意。”
向邰薇交代了一下,陈功便让她去安排这个事情了。说来说去,事业都是人干出来的,如果没有人,也就没有了事业,年轻干部关乎未来,岂能不加以重视?
这个事情不能只想着让组织部门去做就行了,作为一把手,必须要亲自去关注去重视,才能把年轻干部培养好。
忙完这个事情,杨虎过来向他汇报了,查清楚了昌大种植合作社的情况,昌大种植合作社有五名股东,其中之一就是那名村书记,看来那名村书记没有说谎,这昌大种植合作社的确是与他有关,这个也好理解,他是村书记,在他村里头成立合作社,不让他入股能行吗?
除了村书记,还有另外四个人,这四个人公安机关也查了,都是一些生意人,都与农业八杆子都打不着的生意人,这些人弄到一起搞种植能搞出什么花样来就可想而知了。
一听到杨虎这样向他汇报,陈功仔细一想便是打电话给黄坤,让他马上调查一下这个事情。虽然这个事
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