组长模式转化为秘书模式。
“不留。”
“申请的人够多了。”
“我更喜欢意念坚定，崇尚我们调查组文化的原能者。”
王直翻看厚厚文件。
一张张照片，一行行简历，要多牛哔有多牛哔。
众队长有些懵逼。
调查组有文化？
什么文化？
饭圈文化吗？
他们怎么不知道？
“先挑实力。”
王直很快拍板：“高等进化无双原能者以上，直接录取，如果有惊人战绩，可媲美的也录取。”
“明白。”宋采薇记录。
“怕不怕太多心高气傲，不听指挥的？”二队的队长陆寻问道。
“要的就是这样的。”
王直看了眼陆寻：“我们调查组和帝都次元部门理念一样，有能者居之，只要展现出过人能力，我都会提拔。”
“明白。”陆寻颔首。
各队长和副队长认真摘选。
虽然有1275个申请者，但平均落在大家手上的资料，也就100来份，很快挑选出27人，所有资料交到王直手上，进行最后落实。
“不多啊。”王直一边翻，一边看。
“这样的原能者，一般在王牌军部门都是队长级别，身居高位，很少愿意挪窝重新开始，毕竟原先是队长，来到我们这儿得从后备成员做起，心态建设都是很大阻滞。”
宋采薇道：“这27人中，有些是过的不如意，但更多是野心勃勃，想在华夏王牌军中闯一番天地，正如陆寻说的，不好管。”
王直笑笑：“不想当将军的士兵不是好士兵，有竞争才有进步，相信各队长都很乐意接受挑战和任务。”
乐意个鬼……
众队长面露苦色。
“特殊部门申请的有多少人？”王直问。
“21人。”宋采薇直接回答。
“全要了。”
“好。”
宋采薇都没问原因。
对于王直的决定，她向来言听计从，因为一定有他的用意在里边。
“剩下37人按天赋潜力选。”
王直道：“现有实力不重要，天赋潜力越强越好。”
众队长懵了。
咱们是调查组啊，调查找线索才是关键，不应该选那些破案率高，聪明机灵的成员吗？
按战斗力和天赋选，是怎么回事？
我们又不是战斗部门……
“好。”
宋采薇摘记：“不过剩下不是37人，是47人。”
“还有10个我看眼缘挑。”
王直迅速翻着申请名册本。
最后确定9女1男的年轻阵容，完成挑选。
王琰不用挑，她本身是无双原能者，就在第一批27人中。
宋采薇翻了一下王直挑的10人，女的靓，男的帅，估摸着是1275人中的颜值巅峰，虽然不知道是什么意思，但王直一定有他的想法。
绝对不是光看脸那么简单。
组长……
太难猜测了。
他肯定发现了这10人的过人之处。
“好，就这样，散会。”
王直干净俐落，迅速起身。
开会就应该简简单单，挑多了容易纠结，现在这样刚好。
“采薇，次元部门的资料室在哪？”王直问。
“每层都有。”
“哪层最齐全？”
“顶层。”
“OK。”
王直前往第四层。
只有四大组长才能进入，相当有派头。
闲事办完，该做正事了。
查咒印！
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