三月初,顾又礼飞了美国,祁连珊留在上海,白泽芝则终于回到了总部。
临走时,她对祁连珊说:“你要好好的。”
祁连珊笑着回答:“是,好好的。”停顿了片刻又说,“虽然我更希望你是和顾又礼,不过,既然你有自己的选择,我总是祝福你的!”
“谢谢你!”白泽芝说。
此时,锐智达总部的股份结构发生了重大变化。锐智达已经不再从属于集团公司,而成为一个**的公司,完成了向民企转化的改制工作。
陈总拿着绝大多数的股份,拥有绝对发言权。公司里对陈总的称呼也变了,开始称他为陈董,以便跟董总、方总划清级别。去广州和青岛开分公司的计划也提上了议事日程。
白泽芝虽然名义上只是个部门经理,其实所担的职责早已超过了部门经理。当初分部门时,调查部和活动部也都是她在把关,其实就是相当于方总的副职了。
这次上海派乐国际的项目非常成功,而白泽芝又有协助建立分公司的出色表现,所以陈董提拔了白泽芝做策划中心的副总。也就是说,白泽芝升职了。也就是,她早已承担的多项工作,现在更加是名正言顺了。
上任初始,策划中心就接了一个新项目,一支新品牌饮料。新品牌初来乍到,毫无市场基础,后台老板却是不容小觑。这位大老板是做服装起家的,后来投资房地产又大获成功,现在不知什么原因又瞄上了饮料市场。
老板有些发福,这样的身材更衬得上他的财大气粗。大老板不怕花钱,准备大手笔地砸广告、做品牌,说是三年不赚钱也无所谓,只要把牌子做起来。
陈董好吃好喝地招待了大老板,大老板也很爽气地签了合同,付了定金。其干脆利落的程度让陈董有种恍如梦中的感觉,不禁感叹,“这真是十年难遇的优质客户”。
陈董非常重视这个案子,把方总和白泽芝叫去开了好几次小会,说一定要一炮打响。这么好的客户,又给了这么大的自由空间,一定要做成自己的招牌,既打响品牌的名号,也打响自己公司的名号。
“他们不是老说咱们就是靠买时间赚钱吗?我们就是要告诉他们,我们的策划能力,也同样是很强大,很有竞争力的。咱们不仅有钱,也有智慧。这次只要这个品牌做起来,叫他们全部闭嘴,以后再不要在老子背后嘀嘀咕咕的!什么叫综合实力?这就是!”
陈董有力地挥动着手臂,在屋子中央昂扬地说着:“以往你们不是老抱怨吗?抱怨客户的产品有先天的问题,而且不可能改,还要叫我们做什么调查做什么策划,其实都是无济于事做做样子的事。现在这个品牌不一样了,全新的,从口味和包装就开始介入,就像我们自己的品牌一样。”
“所以,就看你们的了!平时牢骚冲天,现在机会来了,成败在此一举,是不是真有实力,就看这次了。不要只会嘴上吹牛,真家伙来了都不行了?可不要给我坍台!”
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