地告诉001号员工:“我们必须先把架子搭起来,才能有底气接纳其他人。
如果架子都没搭好,就跑来一群人告诉你应该这样干,应该那样干,那这件事就彻底完了。”
潘辰懵懵懂懂听明白了:“楠哥你说得对!”
苏楠拍拍他的肩膀:“你要加油啊,要是未来伱不能胜任cio(首席信息官),我可是会挥泪斩马谡的。”
“嗯。”潘辰胸中豪情被点燃,不过很快又熄火了。
“楠哥,咱们开学是不是还要军训?万一军训的时候服务器宕机了怎么办啊?”
“你个乌鸦嘴...”
被潘辰一说,苏楠也有点慌,晚上上完java暑期班的最后一节课,他偷偷问魏风庭。
“魏哥,以前学员的联系方式你有吗?”
“怎么?你要招人?”魏风庭知道他拒绝了张成栋,心情还不错。
苏楠笑笑:“是啊,这不是要开学了嘛,招个懂运维的,能在我和潘子上课的时候看家就行。”
“那你们最少要2個人,一个白天,一个晚上。”
魏风庭找出名单,帮忙打电话联系了一圈,选定了两人。
“他们都找到工作了,我建议你和朱思强、成宗民谈下条件,合适就挖过来。”
苏楠虚心请教:“一般开多少工资合适?”
“最多3500吧,比他们现在多50%,肯定会来。”
“??”苏楠震惊了:“他们现在才2千多一个月?”
魏风庭诧异地说:“2千多一个月还少?他们以前在厂里拧螺丝,累死了也就这个钱。”
怕苏楠不信,他继续补充道:“再说还有年终奖和福利啥的,你按行规给14个月就行。”
“年薪4万9,加上社保、公积金、电话费、餐补、节假日福利,一个人差不多8万/年...”
魏风庭愣了:“你咋算的?哪要这么多?”
两个小老板针对用人成本的计算方式勾兑一番。
苏楠才知道,目前江华市对新劳动法的执行非常不到位。
并且江华的it岗位少,工资水平比大城市要低,福利几乎没有。
朱思强和成宗民现在是在软件外包公司干,所以待遇很一般。
无论怎么说,招人就要花钱,只是多少的问题。
魏风庭挺佩服苏楠能盘算的这么细,给他出了个主意。
“你还不如找些大学生兼职,给个三瓜两枣他们能开心死。”
苏楠摇摇头,他早想过这个问题:“大学生不稳定,还是要先有一个基础的班底。”
魏风庭砸吧嘴,有些看不懂他。
“你小子考虑这么长远?家里有钱也不是这么糟蹋的吧。”
“呵呵。”苏楠不接老魏试探的话,把话题锁死在招聘人员上。
从魏风庭这里详细了解过情况后,他第二天中午专门到两人工作的地方面了个试。
朱思强、成宗民虽然学历不高,但脑瓜还行,否则也不可能会想到改行。
他们从培训班学了东西,又在外包公司干了两个多月,经验和水平嘛只能说比苏楠强。
可这就足够了,潘辰能镇得住他们,自己也容易掌控。
前期先应付起来,等开学后再慢慢扩充班底。
苏楠压了压工资,谈到3000包住,两人下午就给项目经理提了离职。
由于他们试用期都没过,虽然外包公司舍不得放人,但也毫无办法。
就这样,8月28号奥运会闭幕后,爱豆网的基础班底吃了顿火锅庆祝组建完成。
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