2)第59章 整个公司运营一本书?_神级败家子
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  个人,非技术员工的工资都在只见,余小波大手一挥直接全部8000块钱,下个月执行,

  技术部的员工工资都在一万到一万二,大手一挥直接全部提升到一万二,同样也是下个月开始执行,

  也就是说他们这些人入职一个月就要涨工资,这还有什么比这个更加值得兴奋的吗,

  余小波之所以统一标准,很简单就是为了方便财务算账,

  余小波吩咐完工资的事情后又喊道:“我们的公司虽然是一个新公司,但是工资还是发的起的,想必很多人都知道我了,网上说的那个什么史上最脑残的投资人就是说的是我,没错就是收购海蓝男装改名海蓝国际的那个人,工资是绝对发的起的,财政上面不会有任何困难,”

  “另外我们的公司也非常人性化,上班也不会强制性的让你穿西装什么的,当然如果你想穿也没人阻拦你,另外公司内部鼓励自由恋爱,毕竟肥水不流外人田,”余小波缓了缓说道:“另外呢就是还有一个好消息要告诉大家,估计你们要带薪休假一段时间,因为公司的办公地点是刚租的,还没有装修,也没有任何的办公设备,”

  钱世昌和汪梁成一阵无语,卧槽,本来以为你公司现在就能运作,感情刚租的地方都还没装修呢,他们二人深深的为自己的前途感到担忧,这老板、这公司怎么感觉这么不靠谱呢,二人忍不住嘴角都抽搐了起来,

  领导们虽然都在为自己的前途担忧但是员工们就兴奋多了,装修好到能正常上班至少也是半个月吧,也就是说自己至少可以休息半个月的时间而且还是带薪休假,这么好的事情哪里找去,

  员工们都暗自感叹着,华夏好老板啊,提前发了一个月的工资不说,还可以带薪休假,

  余小波零零散散有说了两句,然后剩下的救交给了钱世昌和汪梁成,毕竟一个被聘请为总经理一个被聘请CEO了,他们的作用要尽快的发挥出来,

  首先就吩咐了两个财务做人数统计和工资统计,然后又进行了职位的划分,

  至于那个服装公司余小波则联系了荣城海蓝国际的分部,然后让他们都过去那边了,当然也打电话让陈旭从500亿里面拿出来200万给这个李永仁,

  公司的雏形就算是这么出来了,弄完之后钱世昌和汪梁成就走到了余小波身边说道:“搞定了,接下来,”

  “接下来,现在又不能上班,都各回各家歇着吧,等上班通知就可以了,”余小波很随意的说道:“可能估计半个月的时间,有谁想回老家的一律批准就可以了,不用问我,”

  这边的事情搞完了,余小波说完后也就准备和招来的百度SEM推广员商量推广这个小说的问题,

  钱世昌和汪梁成遣散了员工后又跑了过来,

  余小波也是无语的

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