其实马成文最后一句,是挂完电话说的,奈何他按挂断键的时候,没有按上,问题是他自己还不知道。水印广告测试水印广告测试
舒城面色顿时有些不好看了,他挂断电话,斜靠在老板椅上,沉思起来。
晚上的时候,舒城专门请领导班子全员吃饭,毕竟来了项目部三四天了,第一天是领导班子为舒城接风。
一直以来,舒城都没有正规的请项目部领导班子吃一顿饭。
这三四天,舒城跑了好几次局指,请相关领导吃饭,联络感,这些事,都必须要做的,毕竟局指项目部的,怎么说也算舒城的领导。
和这些人打好关系,往后对自己肯定有利。
另外,舒城还和总监那边联系了一次,但监理站的总监没出来,到是请一个分管这边的副总监吃了一顿饭。
对于建指那边,原则上是局指沟通,舒城这边也没机会,一直都没去。
外面的关系走了一圈,家里这些手下,却也要安抚。
虽然说其中大部分人都是黄克的嫡系,可对于整个项目部来说,少了这些人还真不行。
更何况官场上的原则是,多一个朋友比多一个敌人强。
黄克现在回家养病,项目部缺少一个主持工作的人下来,是很正常的事。
在此之前,舒城和黄克,都没有利益冲突,也就不存在矛盾。
可随着舒城对项目部的掌控,定然会和黄克的利益起冲突,这也在所难免。
这个时候,对于黄克原先的手下,关打压是不行的,全部打压,谁给你干活?
再说了,之前他们是黄克的嫡系,可真正的心腹却在少数,大部分人还是普通人,他们之所以称之为黄克的嫡系,是因为他们心向着黄克,黄克给他们创造了利益。
对于这些人,舒城完全可以用拉拢的手段,将这部分人尽量争取过来,为己所用。
他们不是要利益吗?自己给他们一点甜头便是了。
还有原本就不是黄克嫡系的人,这部分人好办一些,只要舒城按时工资,这些人至少不会一面倒向黄克,这也是最直接的办法。当然,对于某些人,该放权的还是要放权,奖励的奖励。
最后一部分人,属于黄克心腹这类的,拉拢对他们来说,已经没有用了,既然如此,为了减少麻烦,要么打压,要么弄走。
为今之计,是如何辨别出,项目部这些人,大部分人的想法和关系,舒城才好真正下手。
一上台就调自己人过来,排挤项目部其他人,是很受忌讳的事。
而作为项目部的领导班子,这批人是项目部的领导者,对于这些人,舒城的办法是先安抚,安抚不了就打压,打压还不行,就让他们直接滚蛋。
毕竟舒城手中,还有黄陂给的八个名额,舒城可要珍惜,这可是一把尚方宝剑!
项目书记占云天,总工魏奇,副经理刘强和
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