李逸风说的一点也没错,铁路三十一局成立以来,里面关系错综复杂,很多领导子女,都被安插进来。水印广告测试水印广告测试***1小说w≤w≤w<.﹤1≤x<i﹤a﹤
而泰州附近的项目部,最受欢迎,最重要的原因就是离家近,回家方便,而且像那些领导的子女,本身就不缺钱,当然不会去外地的项目部。
由于机关成员有限,才导致泰州附近的项目部,很受领导子女的看重。
此次改革,人员调动绝对是空前的,一个项目部调走一半人,然后又调来一半人,甚至更多,都是很正常的事。
因为改革之后,有数百机关成员,将安插到下面的项目部中,原项目部成员,能不能保住现有的职位,还是另外一回事!
应该说,随着机关人员的下放,下面项目部大部分的成员,都要降职,这也是很正常的事。
位置就这么多,人突然翻倍,肯定有人要下去,让出位子,毕竟机关下来的成员,哪个不是势力强硬。
相当于一次拆子并分改革,就是一场大洗牌,面对一些优质的工程和项目部,谁都想安插自己人进去,好分一杯羹!
作为离泰州郊区范围内的高铁项目部,绝对被不少人看重,都想安插成员进来。
那个时候,李逸风说话根本不管用,一旦李逸风那个时候太强硬,得罪了哪位领导,被调离高铁项目部,都是有可能的。
所以李逸风最明智的选择,就是保证项目部几个主要成员,尽量保证他们的职位。
实在没办法的况下,该放弃的李逸风还是得放弃。
即便是任长虹,在这种大洗牌下,能不能安身,还是另外一回事,更不要说像舒城这种总工了。
如果舒城没记错的话,前世的那次拆子并分改革,下面的子分公司利益,得到重新分配,尤其是泰州第一子分公司内部,进行了一场轰轰烈烈的大洗牌革命。
不少原本是项目部副经理、总工的成员,全部被贬成作业队长、技术部长,甚至是技术部副部长!
更何况是其他成员,皆不能在这次改革中置身事外。
唯有少部分项目经理,还能保住原职,比如说李逸风、前世的张天虎,就在那次改革中获利。当然,舒城也在那次改革中,因为另外一位项目经理的看重,保住了技术部长的职位!
而重生之后,舒城已成为副总工,是否能保证总工这个位置,舒城起不了多大的作用,主要还是靠李逸风和上级领导的博弈。
“谢谢李总。”舒城感谢道。
“别想太多,改革不是你我两人可以决定的,很多人在这次改革中都不能置身事外,毕竟人性都是贪婪的。”李逸风叹道。
又和李逸风聊了几句,舒城便起身回宿舍了,回到房间的时候,吴轻灵还没睡,只是躺在床上,玩着手机
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