故事,这是我今年见到的最好的短片,lu,希望你这次奥斯卡能交好运。。。”
“。。。”
一帮人夸赞,接着是奥斯卡特别报道的媒体。
“lu,可以说说短片的灵感来源吗?”
路平安脸部红心不跳:“来自我的爷爷奶奶,这是送给他们的礼物,也是送给所有拥有美好回忆者的礼物。”
“lu,你觉得短片能获奖吗?”
“我觉得所有拥有美好回忆的人都会喜欢的,我也希望它能获奖,让全世界更多的人看到。”
“lu”
简单采访完,这次路平安过来老美关于奥斯卡的任务就已经完成。
放映+采访,就相当于下了一个锚,宣告手握欧洲三大三座短片大奖的男人,来了!
未来的一系列影展、公关以及游说行动都会从现在开始。
而未来的高朝点,会在入围公布以前,也就是11到明年1月之间。
能做成什么样,一方面看影片反响,另一方面就看公关团队实力。
今天来的这个公关负责人就不错,是顶峰瓦茨伯格介绍的,今天撒尚也是他带来的,奥斯卡特别报道媒体人也是他带来的。
名叫戴尔的公关负责人道:“lu,你的短片质量很高,短片和长片性质不一样,你又是在校学生,我认为入围是没有什么问题的。。。”
戴尔大致说了一些短片冲奥的真正优势。
最简单地说就是:短片的围栏没长片那么高,地域、作者国籍、出品公司、种族等等,并没有长片看得那么重。
说白了就是短片没长片受重视。
但也只是仅限于入围。
最终冲奖,还是得公关,好在公关的难度也和胡清泉说的一样,没长片那么难。
“相信我,lu,这次交给我们运作,提名公布前,我们将把这部短片的名字传遍整个北美。”
戴尔一脸的真诚。
“按照规矩办吧。”
路平安报以微笑。
人生地不熟的,别人拿你当肥羊的例子可太多了。
西方人更是如此,没有什么所谓高尚、契约精神,最起码的防备还是要有的。
所以一切按照规矩来就好。
什么规矩,那就是按照月绩效付费。
很商业化的流程。
现在是6月,7月会有几个电影节,作品质量在这里,这家公司要是运作地不行,随时可以换。
好莱坞就不缺这种运作团队。
要说哪家运作团队最能接近“金銮殿”?
长片确实有,短片则会相对“公平”一些。
总之先让他们做做看吧。
影片质量好,优势就大,名头起飞,也会有更多有实力的找过来,路平安可没有恋旧的心思,到时候谁强就给谁,没什么好犹豫的,他已经准备好了钱,只等待结果就是了。
放映结束,路平安还要和过来的嘉宾们一起参加个酒会,这也是这家公关公司做的。
去之前,路平安问余飞鸿
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