2)第2章 生死疲劳_最终判决
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  就死,不跳进去就半生不死。法考只是普通的考试,通过考试者就可以申请做律师了。而做律师,要想成为真理和法治的捍卫者,就更需要良好的装备,而这装备,不是一时的工夫,而需要付出更多的代价才能得到。”季柯南一口气说下来。

  警察听着,眼睛瞪着,像死鱼的眼睛。

  “‘路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!’没错,哥拣选的道路,从来就不是一般的道路,而是充满着挑战和机遇的道路。看起来很好,听起来很好,可是做起来,就不那么好了。现在的社会,很难听到有学生在追求真理,有不少学生在想着赚钱,找到一份好工作。上学的目的就是将来好找个好公司。从入校到毕业,短短三四年,就进入了社会,开始赚钱养自己,谈恋爱,结婚,生孩子,又开始新一轮的教育。”季柯南又是长篇大论。

  “你说的这些道理我都懂,不要以老师的身份自居。”警察阻止道。季柯南似乎没有停下来的意思。

  “说到具体事务,大学生到了具体工作岗位,会发现很多问题。如果向主任提出来了,也不见得会被采纳。自己表示忠心,但没有实惠给主任,也是白白地表白了。混日子的人不思考,不追求,没有问题向主任提出,而是暗地里送给主任一些小恩小惠,领导就很开心。主任是凡人,是肉眼看人,对同工不公平对待,也不能责怪,反而要原谅,换位思考一下,如果你是主任,你将怎样处理下属的问题呢?如果不这样,也许就永远郁闷下去了。这样做,并不是博得别人的同情。主任也不会轻易改变决定。只要过得去,就过去吧。世上不公平的事多得很,如果所有的事都斤斤计较,岂不活活地累死吗?”季柯南就像一个导师一样在劝导人。

  警察仍心有所思,心不在焉。

  “不是性别歧视,他觉得在女人如果做了你的领导,特别是某些女人当了男人的领导,需要更加小心谨慎。有些女人很善变,也很爱狡辩。尤其是在处理人事方面简直一无是处。男领导在不能给员工公平的世上,别指望女领导会给。反过来说,某些女领导不会给员工公平的事上,男领导会给。在某些事上,某些女领导的思维永远不会达到男领导的水平,在某些方面,某些女领导不可能取代男领导,所以,不认清楚这一点,你更会郁闷。当你认为这件事应当这样处理时,某些女领导偏要那样处理,你最好闭口,不要再说什么,回去好好反思,用笔来说话,分析这件事的利与弊,拿出自己的方案,积极乐观地装备自己,将来,如果你当上了领导,你就会处理了。前提条件是,如果这个机构还能维持得下去。如果宣布散伙,你的笔所记录的事件,你的经验,将是你未

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