次主持校园类的节目,但是却接触过其他成功企业的老板和形形色色的各行各业。”
“单从工资方面来说,苏校长给老师的工资,真的高于大部分企业了。”
为了更直观的给观众证明,冰冰将话题抛给了在场唯一在学校打过工的人。
“叶教授,大家都知道您访问过很多学校,不知道您见过如此高工资的学校吗?”
叶远这才收起震惊之色,略显尴尬的叹息道:“说实话。”
“我真的非常佩服苏校长的魄力。”
“新人老师就给到如此高的绩效工资,在我访问过如此多的学校中,他无疑是第一个。”
随后说到自己的工资上:“不瞒伱说,我自己当了二十年的老师,第一个月我的到手工资只有两千。”
“虽然是二十年前,但是如果换算成现在的话,也就四五千的样子吧。”
“我还是后来当了班主任才有一万多。”
“就拿现在我在华师范大学当教授的工资来说,一月满课的情况下才勉强能与他们税前的工资匹敌。”
不难看出,叶远是真的佩服苏井。
也不难看出,叶远是真的羡慕一中的老师们。
他身为教授,一个月辛辛苦苦才两万不到,而一中的新人老师轻轻松松就能有一万五。
这放谁身上不会去羡慕他人呢。
羡慕多了,就成了嫉妒和恨。
就像一直都无法认同苏井观点的沈时明。
他接话道:“这工资未免太高了些。”
虽然也被苏井开出的工资震慑到了,但是这个工资确实突破了他对教师行业的工资认知。
沈时明接着道:“苏校长的出发点是好的,但是……”
就知道他夸不了苏井几句就要批评。
果不其然,沈时明话锋一转:“但是我觉得其中的害处太多了。”
“首先,如此轻松的工作任务,工资抬那么高,老师会不会懈怠工作,失去上进心,从而敷衍教学任务?”
“其次,其他学校的老师会滋生不满吧?”
“你想啊,同样是老师,凭什么人家工时长且工资那么少呢?”
“这不论换谁都会在比较中生出意见啊。”
“最后,也是最重要的一点。”
“我觉得这个工资落差太大,会破坏教育界的整体和谐!”
最后一点原因,沈时明并没有说的太直白。
可这样的话,聪明人一听就听出他的意思了。
站在老师的角度来说,人家会嫉妒。
嫉妒了就要发牢骚,更严重的还会抗议、跳槽。
站在校方的角度来说,这是压力啊。
什么意思?他们给的工资只有四五千,你凭什么给人家那么高的工资?
有了这个工资差,让他们怎么招人?还是说这是逼着他们也抬高工资?
如此两方对比,长此以往下去,可不是破坏了教育界的和谐吗?
不得不说还得是专家。
这大帽子扣的就是更有技术含量!
不过。
这话原梦丹就不爱听:“沈专家不要给苏校长拉仇恨啊。”
“别的学校苏校长管不着,他只是给予自己学校的老师更好的待遇罢了。”
【就是,搞不懂苏校长哪里得罪这个专家了,尽给苏校长拉仇恨。】
【你不认同苏校长的观点我们能理解,但也用不着每次都针对苏校长啊。】
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