理,整合为重型汽车、汽配、电动工具和园林机械在内的四个板块,19个一级业务部门。
以更扁平化的管理,提高决策效率。
在人事方面,新的人事制度们也都了解了。
总的原则就是:对于恶意违反的人员,不管你是普通员工还是管理层都坚决清退。
如果是能力不足,那么公司会开办内部培训班,帮助你们提升管理能力和技术能力。”
坐在台下的钟晓民没听到他最关心的,公司内部贪污问题的处理意见,这让他悬着的心始终不敢放下。
未知才最让人害怕。
除了这些,之前联系他的东方聚合老总孙国珍直接消失了,电话也打不通。
原本应该跟他一起来的赵靖也没了影子。
这些异常让他坐卧不宁,总觉得暗中仿佛有一张弥天大网正朝自己笼罩过来。
跟他一样神思不属的人还有不少。
徐良站在台上,看着下面神色各异的人群,笑着继续道。
“关于火炬集团的未来,我的战略选择一直很清晰。
以研发为根本,以一流的服务为基础,兼顾国内、国外多个市场,让红岩真正成为具有国际影响力的强大工业集团。
公司今年的主要任务是整合管理、财务、人事、生产、研发和后勤等等。
完成整合后,红岩会在未来两年内投入100亿华夏币。
支持火炬的研发投入和产业扩张。”
一直平静的台下变得喧哗起来,100亿华夏币可不是一个小数目。
而且红岩也不是德隆,前者是真的有实力,不是单纯的画大饼。
“在座的各位都是火炬集团的管理层,你们很清楚一百亿华夏币投入进来,会对火炬集团的未来发展带来多大的助益。
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