竞争力。”姜晓阳。
绕到她后面。
“邹红?她也算是老人了吧?”
“不,转岗。麒麟华夏基金刚刚组建,需要大量的人手,这些人熟悉咱们的企业文化,能力也算优秀,虽然达不到掌握一支基金的程度,但日常工作没问题。”
其中京城、首尔、东京、香江、魔都、硅谷等地,都用醒目的红色圆点标注了。
每一个有红色圆点的城市,都有汉华的分公司。
只有当你淘汰管理层,尤其是主管的时候,才会产生正向作用。
从里到外,总共有四男四女,八个保镖负责姜晓阳的安全。
巨幅世界地图的影壁后面还有向后的通道,那是休息区。
“调查了吗?是单纯的能力问题,还是有其它原因?”徐良问道。
作为艺术品投资基金负责人,邹红的权限很高,如果她愿意,是有能力用赝品掉包正品的。
“调查了,但没找到直接证据。”
“那就让她走人吧。”
姜晓阳犹豫道:“到底是老员工,经验丰富,我们是不是可以花钱让她培训一下,然后再根据最后的培训结果,决定让她重新返岗还是直接淘汰?”
“有必要吗?”
姜晓阳点头道:“这样能增加公司内部的凝聚力。”
“既然你觉得有意义,那就这样吧。不过对于品德有问题的,坚决辞退。”
“不用说我也会这样。”
“还有一件事?”
姜晓阳迟疑片刻后,“徐大姐估计要辞职了。”
徐良眉头一皱。
徐新掌管的魔都3号基金虽然在过去两年里,只获得了不到3倍的营收,并不是她能力不行,而是3号基金投资的主要方向是餐饮。
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