机弄出来。”叶工直接就安排了起来,也没觉得时间不够。他和陆见也相处一段时间了,知道陆见不是随便说大话的人。
“就这样安排,不过车间设备的维护不能放松,特别是安全方面,一定要责任到人。”陆见以前就听过不少安全事故,对这方面特别注意。
“会的,现在是轮岗制,每天都会又人去车间检查,会特别注意工人的操作,避免错误操作出现。”说到这个叶工也严肃了起来,他以前也见过不少安全事故的发生,很多都是错误操作导致的,所以他对这个方面也很注意。
“那就好。对了,目前技术员人员情况怎么样,一下子上马了四个项目,压力会不会太大。”陆见离开的时候整个技术部才三十个人,又要负责车间,又要搞研究,已经是满负荷状态了。
“人员还算充足,前一段时间陆陆续续调来一些人,总共十二个人,我看了一下有几个不错的苗子,可以好好培养一下,已经安排给徐工他们了。”
“那我们现在就是四十二个人,之后可能还要加一批生产线,这个人数不行吧?”听许厂长的意思,格斯家族这次是大手笔,数量应该比上一次还多。
“现在调人过来太难了,正好厂里下个月招工,我们技术部也招些人进来培养一下?”现在全国都缺技术人才,所有厂几乎都是一个人当两个人用,今年电器厂已经调了不少人过来了,还想调应该不可能了。
“可以先试一下,到时候我们几个出几道题招一些有天分人进来,以一年为期进行培养,通过考核就进技术部,考核通不过就去车间。”搞研究需要的是不断进取的人,一年时间可以学到很多东西,如果一个小小考核就说明不够努力,或者实在不适合。
“好的,我到时候和劳资科沟通一下。”
“那我先回办公室了,这些项目资料我带走了。”陆见站起身扬了扬手上的文件。
“没问题。”叶工也站了起来要送他出去。
“对了,还有你那份呢?”陆见突然停住脚回头。
“在这。”叶工赶紧跑回桌子找出了自己那份项目资料递给了陆见。
陆见拿过来转身回了自己的办公室。
办公室门是开的,里面很干净,窗户是开着的,应该是经常有人过来打扫。
陆见走进去,然后把门关上,做到了自己的位置上。然后从口袋里面拿出一把钥匙打开了桌子下面的柜子。
里面是他之前画得差不多的图纸和一些数据资料。
他把图纸平铺在桌上,然后拿出自己随身携带的笔记本打开,对照着上面写的东西继续画起了图纸。
不知道过了多久,门被敲响了,陆见去开门,门口的是徐言,他手里拿着两个饭盒,一个是陆见的。
“吃饭了。”徐言把陆见的那一盒递给他,然后拿着
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