你是个什么样的人,我……我不敢贸然把这些真相告诉你。”
徐志新语气带了悲凉的自暴自弃:“何况你们律师我知道对证据的伪造也有法律责任,你要不知道是假的还行,你要知道是假的还使用这证据,就是妨碍司法了,一旦被牵连,可能还要被吊销执照吧?我这个案子标的额这么小,怎么可能会有律师冒那么大风险帮着我一起用假证据呢?告诉了你,你一旦知道我骨折的证据是假的,你还会帮我代理吗?”
“会,我会帮你代理。”白端端丝毫没有犹豫,“但绝对不用使用造假的证据。”
“可没有造假的证据,我怎么可能赢?”徐志新红着眼眶苦笑,“我是以骨折向公司请假的,但补不出真实合法的假条和诊断病例来,这不还是骗病假,最后落得和现在一样的地步吗?也就是想到最坏的结果也就这样,大不了被戳穿,还不如大着胆子试一试运气……”
白端端却打断了他:“不用造假的证据,确实只能输,但却绝对不是现在这样最坏的结果。”
“劳动纠纷本身就以谈判和解为主,大部分公司其实在开人时也不想做到赶尽杀绝,因为第一,你曾是他们的员工,你曾掌握了他们的商业运营甚至一些机密,至少对人事架构、车间产品、生产线是了解熟悉的,如果你想要报复,不论是投诚他们的竞争对手,还是直接靠着对公司的熟悉溜进办公区对高层实行暴力伤害,对他们来说,总是个潜在风险,把你逼到绝境,他们也会有以上顾虑;第二,你在金光电子还有一些前同事,和你曾经关系还不错,公司用这么撕破脸皮的方式把你开掉,即便你有错,你的前同事里或许也会有人觉得公司太过冷酷,这会让这些员工对公司产生离心,对公司管理没有好处。”
白端端冷静地看着徐志新:“所以,如果你早就和我坦白了一切,我们不用伪造的证据,金光电子知道你骗病假,但我们利用这一点,外加一些诉讼策略进行谈判,真诚坦白地聊一聊,根本可以在劳动仲裁前就和解完毕,根本不至于让金光电子震怒到去请季临的地步。”
“可……可公司一旦知道我确实是骗病假,根本不可能和我走和解的!”徐志新坚持道,“最后不还是这个结果吗?”
白端端看向了徐志新:“你一开始试图请事假的时候,只说了自己父亲时日不多,没说出为什么不肯请护工要自己上的缘由吧?”
徐志新有些意外,不知道白端端是如何得知的,只是老实地点了点头。
白端端叹了口气:“你为什么不说?你一开始就说出这所有的一切,是有可能直接能按照正当流程请到事假的。”
“不可能!”徐志新却想也没想就反驳了,他脸上有一些难堪和尴尬,“我之
请收藏:https://m.bioitx.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)